Dołącz do naszego zespołu

Zastępca Kierownika Sklepu

Wrocław, Średzka 41

Chcesz pracować w sklepie ALDI? Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i aplikuj. Nasz proces rekrutacyjny składa się z:

  • rozmowy rekrutacyjnej etap I,
  • rozmowy rekrutacyjnej etap II,
  • decyzji o zatrudnieniu.

 

Ważne jeszcze 10 dni
Przyjazna rekrutacja

Twoje zadania

  • Praca na sali sprzedaży i zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta.
  • Efektywna organizacja pracy sklepu.
  • Koordynacja pracy zespołu.

Nasze oczekiwania

  • Doświadczenie w handlu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników.
  • Wykształcenie min. średnie.
  • Pozytywne nastawienie i zaangażowanie.
  • Dobra organizacja pracy i gotowość do podejmowania decyzji.

Oferujemy

Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją
Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją
Brak okresu próbnego
Brak okresu próbnego
Pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony
Pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony
Karta przedpłacona do sklepów ALDI
Karta przedpłacona do sklepów ALDI
Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
Ubezpieczenie na życie
Ubezpieczenie na życie
Pakiet sportowy
Pakiet sportowy
Przyjazna atmosfera pracy
Przyjazna atmosfera pracy
Kompleksowe wdrożenie do pracy
Kompleksowe wdrożenie do pracy
Praca w doświadczonym zespole
Praca w doświadczonym zespole
Możliwość rozwoju
Możliwość rozwoju
Nagrody jubileuszowe
Nagrody jubileuszowe
Konkursy pracownicze
Konkursy pracownicze
Szkolenie wewnętrzne
Szkolenie wewnętrzne
Spotkania integracyjne
Spotkania integracyjne
Różnorodność zadań
Różnorodność zadań

Poleć idealnego kandydata

Ładowanie
Dane kandydata
Twoje dane

* - pola obowiązkowe

Dziękujemy
za Rekomendację!

Niezbędnik nowego pracownika

Przygotuj się do rozpoczęcia nowej pracy. Aby ułatwić Ci to zadanie, stworzyliśmy dla Ciebie niezbędnik pracownika, w którym określamy, jakie dokumenty i badania są wymagane w momencie dołączania do naszego zespołu.

Badania

Wykonaj niezbędne badania potwierdzające zdolność do pracy. Skierowanie na nie otrzymasz od Kierownika Rejonu Sprzedaży (KRS) lub Kierownika Sklepu (KS), do których zespołu dołączasz. Po ich wykonaniu, otrzymasz orzeczenie lekarskie i zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Oba dokumenty są niezbędne do rozpoczęcia pracy. Przynieś je, zanim podpiszesz umowę o pracę.

Dokumenty

Wypełnij dokumenty niezbędne do zatrudnienia. Otrzymasz je od Kierownika Rejonu Sprzedaży (KRS) lub Kierownika Sklepu (KS). To na ich podstawie przygotowana zostanie dla Ciebie umowa o pracę.

Umowa

Umowę podpisze z Tobą osobiście Kierownik Rejonu Sprzedaży (KRS) przed rozpoczęciem pracy.

Świadectwa pracy i dyplomy

Skompletuj świadectwa pracy oraz dyplomy ukończonych szkół średniej/wyższej i przekaż je Kierownikowi Rejonu Sprzedaży (KRS) lub Kierownikowi Sklepu (KS) razem z pakietem dokumentów.

BHP

Szkolenie BHP odbędzie się w pierwszym dniu pracy. O miejscu i godzinie szkolenia poinformuje Cię Kierownik Rejonu Sprzedaży (KRS) lub Kierownik Sklepu (KS).

Powodzenia!