Dołącz do naszego zespołu

Specjalista ds. Procesów HR

Katowice, Murckowska 16

Chcesz pracować w ALDI? Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i aplikuj. Nasz proces rekrutacyjny składa się z: 

  • rozmowy rekrutacyjnej etap I,
  • rozmowy rekrutacyjnej etap II,
  • decyzji o zatrudnieniu.
Ważne jeszcze 10 dni
Przyjazna rekrutacja

Twoje zadania

  • Udział w działaniach z obszaru zarządzania wynagrodzeniami i benefitami.
  • Uczestnictwo w ciekawych projektach (np. digitalizacja procesów kadrowo – płacowych, benchmarki rynkowe).
  • Udział w tworzeniu procedur i regulaminów.
  • Wsparcie we wdrażaniu nowych systemów wynagrodzeń w organizacji.
  • Pozyskiwanie danych i analiza rynku benefitów oraz trendów w tym zakresie.

Nasze oczekiwania

  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Doświadczenie w pracy projektowej w obszarze HR.
  • Znajomość zagadnień kadrowych będzie dodatkowym atutem.
  • Mile widziane doświadczenie w controllingu personalnym.
  • Myślenie analityczne.
  • Komunikatywność, otwartość na zmiany, zorientowanie na cel biznesowy.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Oferujemy

Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją
Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją
Brak okresu próbnego
Brak okresu próbnego
Pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony
Pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony
Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
Ubezpieczenie na życie
Ubezpieczenie na życie
Pakiet sportowy
Pakiet sportowy
Karta przedpłacona do sklepów ALDI
Karta przedpłacona do sklepów ALDI
Kompleksowe wdrożenie do pracy
Kompleksowe wdrożenie do pracy
Szkolenie wewnętrzne
Szkolenie wewnętrzne
Spotkania integracyjne
Spotkania integracyjne
Różnorodność zadań
Różnorodność zadań
Nagrody jubileuszowe
Nagrody jubileuszowe

Poleć idealnego kandydata

Ładowanie
Dane kandydata
Twoje dane

* - pola obowiązkowe

Dziękujemy
za Rekomendację!

Niezbędnik nowego pracownika

Przygotuj się do rozpoczęcia nowej pracy. Aby ułatwić Ci to zadanie, stworzyliśmy dla Ciebie niezbędnik pracownika, w którym określamy, jakie dokumenty i badania są wymagane w momencie dołączania do naszego zespołu.

Badania

Wykonaj niezbędne badania potwierdzające zdolność do pracy. Skierowanie na nie otrzymasz od rekrutera. Po ich wykonaniu, otrzymasz orzeczenie lekarskie, które jest niezbędne do rozpoczęcia pracy. Przynieś je, zanim podpiszesz umowę o pracę.

Dokumenty

Wypełnij dokumenty niezbędne do zatrudnienia. Otrzymasz je od rekrutera.
To na ich podstawie przygotowana zostanie dla Ciebie umowa o pracę.

Umowa

Umowę podpisze z Tobą osobiście przyszły przełożony bądź rekruter przed rozpoczęciem pracy.

Świadectwa pracy i dyplomy

Skompletuj świadectwa pracy oraz dyplom ukończonej szkoły średniej/wyższej i przekaż je razem z pakietem dokumentów osobom z działu rekrutacji.

BHP

Szkolenie BHP odbędzie się w pierwszym dniu pracy. O miejscu i godzinie szkolenia poinformuje Cię dział rekrutacji.

Powodzenia!